“ Jan-Patrick Kalckhoff konnte sich durch seine herausragenden analytischen Fähigkeiten stets sehr schnell, eigenständig und zuverlässig in unbekannte und komplexe Themenfelder einarbeiten. Ich bin sehr stolz auf die Dinge, die wir für SEDLÁK & PARTNER gemeinsam realisieren konnten: Wir haben ein Online-Umfragesystem für SEDLÁK & PARTNER technisch implementieren und als wesentliches Element für die Leistungserbringung der Firma etablieren können. Wir haben Learning Managemt Systeme für die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst und durch teilweise selbstentwickelte digitale Lerninhalte zielgerichtet für die Organisationsentwicklung der Kunden genutzt. Im Rahmen dieser Projekte konnte ich stets auf Jan-Patricks Problemlösefähigkeiten vertrauen. Jan-Patrick habe ich nie Arbeitsschritte erklären müssen. Ich habe wünschenswerte Ergebnisse kommuniziert und konnte mich darauf verlassen, dass Jan-Patrick einen Weg findet, um dieses Ergebnis zu erreichen oder zu übertreffen. ”
Boris Wesemann - Head of Learning and Development (SEDLÁK & PARTNER)